企业劳动人事合规要点、重点和难点解析论坛，暨《中国劳动人事合规蓝皮书》发布会

活动背景

近日，从网易解雇病患员工，再到华为前员工被拘251天，劳动人事合规问题再次成为社会舆论的关注焦点。

2018年以来，中国企业合规管理时代已经来临，而劳动人事合规作为重要合规领域也日益引起企业重视，并且很多知名外资企业、国有企业和民营企业已经开始劳动人事合规管理体系的建设工作。当前，随着经济发展方式的转变、产业结构的调整，企业用工形式日益多元化，劳动人事合规管理难度也日益增加。这就要求企业必须进一步提升劳动人事合规管理水平。

本次论坛LCOUNCIL特别邀请汇业律师事务所两大资深劳动法专业律师担纲主讲，两位律师将结合各自十几年的执业经验给参会者全景、系统的展现劳动人事合规体系以及各个板块的合规管理要点，同时结合经典案例为企业详细分析重点领域的常见合规问题，并就合规的难点问题展开探讨。

本次论坛还将独家发布《中国劳动人事合规蓝皮书》。2020年上半年，汇业律师事务所还将出版《中国劳动人事合规管理指南》，敬请期待。

基本信息

活动主题：企业劳动人事合规体系建立与核心合规要点解析论坛——企业劳动人事合规要点、重点和难点

暨《中国劳动人事合规蓝皮书》发布会

活动时间：2020年1月9日  13:00-17:20

参与对象：中外资企业法务经理、HR经理及以上级别人士、企业高级管理人员

活动形式：论坛

活动费用：LCOUNCIL会员免费(每家企业限1个席位)，非会员1500元/人

流程安排

13:00-13:30签到

13:30-15:00分享环节一（本环节由周开畅律师分享）

15:00-15:20互动问答环节

15:20-15:30茶歇

15:30-17:00分享环节二（本环节由洪桂彬律师分享）

17:00-17:20互动问答环节

17:20结束

议题提纲

上半场：周开畅律师（13:30-15:00）

一、劳动人事合规体系构建

1、劳动人事合规的概念

2、劳动人事合规的义务

3、劳动人事合规的评估

4、劳动人事合规的管理

二、劳动人事合规要点解读

1、标准劳动关系合规要点

劳动合同领域要点

劳动基准领域要点

集体合同领域要点

2、非标准劳动关系合规要点

非全日制用工要点

劳务派遣用工要点

兼职借调用工要点

其他灵活用工要点

3、非劳动关系合规要点

外包

民事雇佣

平台+个人等新型用工

下半场：洪桂彬律师（15:30-17:00）

三、劳动人事合规的重点

1、规章制度与民主管理

2、求职招聘与合同订立

3、劳动合同的解除终止

4、商业秘密与竞业限制

5、社会保险与公积金

四、劳动人事合规的难点

1、劳动关系认定

2、“泡病假”管理

3、反腐败与反舞弊

4、“不能胜任”管理

5、“假外包真派遣”

分享嘉宾

周开畅 律师 

汇业律师事务所  合伙人

周开畅律师现任汇业律师事务所劳动法专业委员会主席、全国律师协会劳动法专业委员会委员、华东政法大学硕士生导师，执业领域为公司法、劳动法与争议解决。周开畅律师长期从事劳动法的理论研究和实务操作，并具有在劳动保障行政部门、科研院所、社会团体、实务操作部门工作的丰富经历。近年来，周开畅律师为众多企业提供诉讼与非诉讼的专业劳动法律师服务，并参与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、促进就业法的立法研究工作。周开畅律师在高管管理、企业并购与员工安置，特别是集体劳动关系或争议处理方面积累了丰富的经验。

周开畅律师参与撰写劳动法理论和实务书籍近十本，主要参与撰稿的著作有《辞海》（劳动法部分词条）、《法学百科全书》（北京大学版的劳动法、社会法部分）、《劳动关系调整的社会化、国际化》、《社会保障的法学观》、《劳动法精选案例六重透视》、《劳动力派遣》、《劳动争议法律制度研究》、《中国劳动法案例精读》等等，并发表上百篇专业文章。

洪桂彬 律师 

汇业律师事务所 合伙人

洪桂彬律师现任汇业律师事务所劳动法专业委员会委员、全国知名劳动法培训专家、汤森路透practical law特约作者，解放日报上海观察特约点评专家，执业领域为公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在争议仲裁诉讼、跨区域员工关系管理、高管治理、集体劳动争议处理等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法（修订）》等多部法规专家论证，并为多家世界500强在华企业提供员工关系法律服务。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报、21世纪经济报道等知名媒体采访发表专家意见。

洪桂彬律师著有《卓越HR必备：企业用工风险防范实务操作》、《社会保险风险控制与成本优化实务》等书籍，并撰写发表了上百篇专业文章。

报名方式

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